Yasna в рабочих группах Telegram: порядок вместо сотни сообщений

Дедлайн тонет в переписке, запрос теряется между мемами. Yasna работает внутри чата и помогает команде держать всё под контролем.

Рабочий Telegram для небольшой компании — это обычно несколько групп: менеджеры, бухгалтерия, склад, отдельная группа с владельцем. Дедлайн тонет в сотне сообщений, запрос теряется между мемами и голосовыми, а нужный файл приходится искать листанием вверх.

Ассистент внутри чата

Yasna работает там, где уже идёт разговор. Упомянули её в сообщении — она отвечает. Прислали договор от поставщика и попросили посмотреть — прочитает файл прямо из группы. Попросили напомнить про отчётность — разошлёт задачу тем, кому нужно.

Никаких переходов на отдельный сайт и новых аккаунтов для сотрудников. Бот устроен точечно: спросили про поставщиков — отвечает по теме, а разговор про отпуск не трогает.

Темы и отдельные обсуждения

Если в группе включены темы, каждый топик живёт своей жизнью. Ассистент понимает, из какой темы пришёл вопрос, и не смешивает контексты. В теме про закупки он обсуждает закупки, в теме про клиентов — клиентов.

Это заметно снижает шум. Людям не нужно повторять вводные и объяснять, о чём речь: обсуждение уже собрано в одном месте. Новый сотрудник, которого добавили в группу, быстрее понимает, как устроены процессы.

Пример запроса

Собери, что мы решили по новому поставщику за последние дни, и пришли коротким списком.

Ответ:

По переписке: пробную партию берём в пятницу, условия оплаты — по факту поставки, скидка при большом заказе. Открытый вопрос — кто едет на приёмку.

Частые вопросы

Нужно ли создавать отдельную группу для ассистента?

Нет. Yasna добавляется в существующий рабочий чат и работает рядом с людьми.

Что будет с файлами, которые присылают в группу?

Ассистент может их открыть и разобрать по просьбе: прочитать договор, вытащить сумму, расшифровать голосовое.

Может ли Yasna отвечать за всех?

Она помогает по запросу и напоминает о договорённостях. Решения остаются за людьми.

Когда рабочая переписка перестаёт быть свалкой, команда тратит меньше времени на поиск и больше — на работу. Попробуйте добавить Yasna в свою группу и задать ей первый вопрос.

← Все кейсы и советы